Karjera ir sėkmė darbe

Jau 6 metai kaip dirbu be ilgesnių pertrauku. Aišku dauguma tų darbų tai padavėjavimas, ferejerkų pardavinėjimas ir t.t. Bet yra keli dalykai kuriuos išmokau ir kurie padės 90 procentu darbų.

1. Niekada nesiskūskite. Jūms duotos smegenys tam, kad jomis naudotumėtės. Kodėl skūstis ir burbeti kai su draugėmis smegenimis galima pasiekti daugiau.

-Truksta paaukštinimo? Nesiskūskite, kad jūsų neįvertina, o pozityviai ir nuoširdžiai paklauskite, kad manadžmentas galvoja, kad jūms reikia pasiekti ar išmokti, kad būtūmėt pasirengus paaukštinimui? Ar galvojate, kad man trūksta konkrečių gabumu? Priimkite kritika. Išmokite ar pasiekite, ką jūms liepe, ir tada nuoširdžiai paklauskite kas toliau? Žymiai sunkiau yra išsisukti iš tokio klausimo, nei jus nusodinti jūms pasakius – jūs man pažadėjote paaukštinima ir t.t.

-Norite apmokymų, prašykite kol juos gausite. Norite pereiti į kitą skyrių? paaukokite savo pietų petrauka ir t,t, ir savanoriškai pasisiūlikite prisidėt prie kito projekto. Įrodykite savo verte ir tapkite nepakeičiamu. Atrodo nieko neverti patarimai, bet jeigu is tiesu pasiziuresit i kiekviena kliuti, dauguma galima apeiti. Pabajeriuokite su projektu vadovu, pasiulikit geru ideju ir t.t. Zodziu, tai tik poziurio reikalas.

Viskas yra įmanoma ir priklauso pagrinde nuo jūsų poziurio. Juokinga, kai pas mane darbe visi amzinai skundziasi – neduoda apmokymu, nera strukturos, neleidzia eiti i ta projecta ir t.t. Atrodo, kad uztenka ateiti i darba ir manadzmentas turi uz tai tave myleti?

2. Rodykite iniciatyvą ir būkite pozytivus. Kaip anglai sako, būkite proactive o ne reactive. Savanoriaukit, kelkit ranka, padekit ir t.t.

3. Mano mama mane ir sese ismoke – ziurekite i mokytoje su meiles kupinomis akimis. Jeigu nemegsti kieno nors, tai patikekit mani, jie tikrai tai jaucia. Jeigu nemegstat managemento – jie jaucia. Prisiverskit juos megti arba gerbti arba dar ka nors, nes jie – JAUCIA.

Charles Sheenas is Two and a Half Men ismoke dvejiu extra taisykliu

1. Atsakykite i klausima su klausimu.

Sitas labai veikia per interviu. Zmones MEGSTA kalbeti apie save. Priverskite savo interviewer kalbeti apie save! Siti klausimai turi but nuosirdus ir kaip dalis pokalbio o ne as robo-kopas ir is-mo-kau at-min-tinai. (Interview nera vien tik apie KA tu sakai, o kai tu sutari su zmogumi)

Kodel jums patinka cia dirbti?

Papasakokite man apie darbo atmosfera?

Kokia jusu specializacija?

Kaip jus pradejote savo karjera?

2. Sakykite ‘I understand’

Jeigu jums kazkas pasakos istorija ar guosis ar skusis ar pan – pasakykite I understand. Vaikeli, veikia stebuklas.

 

Kam is tiesu idomu yra dvi super knygos:

Life’s a game so fix the odds – Phillip Hesketh

How to win friends and influence people – Dale Carnegie

Tikrai labai idomios knygos. Pirmoji labai daug rase apie kuno kalba. Pvz. jeigu bendrauji su klientu ar pan, reikia atkartoti jo zodzius, jo judesius ir pan. Pvz, jeigu jis atsigeria vandens ir jus automatiskai atsigerkite. Jeigu jis zaidzia su ziedu ir jus. Auksine taisykle yra – Zmones perka is zmoniu kuriuos jie megsta. Zmones instinktyviai megsta zmones kurie kazkiek panasus i juos. Ju pasamone uzregistruos jusu judesius ir jis naturaliai labiau jus megs, nes jus busite pripazintas kaip panasesnis i ji. Sitas budas placiai vartojamas in sales. Ypac tam tikru zodziu ir fraziu atkartojimas. Tiesiog klausikite kaip jusu pasnekovas kalba ir tai naudokite.

Tai padeda bendraujant ne tik su klietais bet ir vadovybe. Velgi, kam skustis ir sunkinti sau gyvenima?

PS. Pasak Filypo, jeigu jus zmogui krentate i aki, jis su jumis kalbedmas mirkses dazniau nei reikia. Bekalbedami su kuo nors pradekite mirkseti dazniau ir jeigu jis automatiskai atkartos – you have a winner!

Reklama
4 comments
  1. M. said:

    Super- kelios minutes puikaus skaitymo ir gera nuotaika visai dienai- laaaabai megstu tavo stiliu ir mintis:**
    Tarp kitko – dabar irgi skaitau knyga_tiksliau laikau pasidejus prie lovos :DD- Tikslai. Kaip nutiesti tilta nuo ten, kur esate dabar, iki tikslu, kuriuos trokstate pasiekti- Brian Tracy-tai va- tavo ese- sios knygos konspektas, tik parasytas daug idomiau :) SEKMES SIEKIANT SAVO TIKSLU !!!

  2. RJ said:

    winning ;)

  3. Karolis said:

    Ar galeciau su tavim susisiekti? :) Manau tavo patirtis man labai praverstu.

    sv.karolis@inbox.lt

  4. Asta said:

    Mildut, va šitą kažkaip atsitiktinai tavo post’ą perskaičiau ir šviesiau tikrai širdžiai pasidarė.:] man dar mokytis ir mokytis tikslų siekimo. bet visgi jau pastebėjau, kad pozityvumas labai svarbu. klausti, domėtis, rodyti iniciatyvą, bandyti, stengtis, užsispyrus dirbti etc. Ir tada kažkaip tie geri rezultatai ima ir ateina. Ir nebūtinai čia darbe – moksluose pvz. taip pat.:]

Parašykite komentarą

Įveskite savo duomenis žemiau arba prisijunkite per socialinį tinklą:

WordPress.com Logo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo WordPress.com paskyra. Atsijungti / Keisti )

Twitter picture

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Twitter paskyra. Atsijungti / Keisti )

Facebook photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Facebook paskyra. Atsijungti / Keisti )

Google+ photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Google+ paskyra. Atsijungti / Keisti )

Connecting to %s

%d bloggers like this: